任职要求：

1、中专及以上学历，20-40岁

2、对工作有责任心、勤奋努力；

3、 团队意识强，熟练使用各种办公软件，协助业务人员做好各种辅助工作

待遇：  试用期1个月，发基本生活费。

转正后有底薪+提成+保险+补助  （ 3000~5000元）

岗位要求：

1对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放，并明显标识； 

2、储存期间的物料应有明确的记录和标识，帐、物、卡应保持一致，防止物料、成品丢失和混淆。对储存的物料应坚持“先进先出”的原则，确保物料未出库前的完好性。

3、建立库存优化系统，通过计算库存周转率，明确优化库存的方向及目标，确保货物周转并减少库存量至最低；

4、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录；

5、完成上级领导临时交办的其它工作。